{"id":11835,"date":"2024-10-17T10:25:52","date_gmt":"2024-10-17T10:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/?p=11835"},"modified":"2025-02-10T10:28:39","modified_gmt":"2025-02-10T10:28:39","slug":"nuovo-ravvedimento-operoso-inps-opportunita-di-regolarizzazione-con-sanzioni-ridotte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/2024\/10\/17\/nuovo-ravvedimento-operoso-inps-opportunita-di-regolarizzazione-con-sanzioni-ridotte\/","title":{"rendered":"Nuovo ravvedimento operoso INPS, opportunit\u00e0 di regolarizzazione con sanzioni ridotte"},"content":{"rendered":"<p>A partire dal\u00a0<strong>1\u00b0 settembre 2024<\/strong>\u00a0\u00e8 entrato in vigore un nuovo regime di\u00a0<strong>ravvedimento operoso<\/strong>\u00a0per i debiti contributivi verso l\u2019INPS, come previsto dall\u2019articolo 30 del Decreto Legge n. 19\/2024 e successivamente disciplinato dalla circolare INPS n. 90\/2024. Questa innovazione permette ai contribuenti di regolarizzare la propria posizione contributiva con sanzioni ridotte, incentivando l\u2019adempimento spontaneo.<\/p>\n<p>Le novit\u00e0 legate al regime sanzionatorio\u00a0<strong>non hanno efficacia retroattiva<\/strong>, queste si applicano alle sole violazioni commesse dal 1\u00b0 settembre 2024.<\/p>\n<p>I cambiamenti riguardano la misura delle sanzioni dovute in caso di\u00a0<strong>omissione<\/strong>\u00a0ed\u00a0<strong>evasione<\/strong>, decretando una diversa disciplina a seconda della fattispecie e ai tempi di esecuzione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sanzioni civili per omissione contributiva<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019<strong>omissione contributiva<\/strong>, secondo la legge n. 388\/2000, ricorre quando la presentazione delle denunce e\/o registrazioni obbligatorie sono presentate entro i termini, ma il pagamento non avviene o avviene in ritardo.<\/p>\n<p>Per questa fattispecie l\u2019INPS riconosce la possibilit\u00e0 di beneficiare di una riduzione della sanzione se\u00a0<strong>Il pagamento<\/strong>\u00a0avviene\u00a0<strong>in un\u2019unica soluzione entro 120 giorni<\/strong>\u00a0dalla scadenza legale. In tal caso, quest\u2019ultima corrisponder\u00e0\u00a0<strong>al solo tasso ufficiale di riferimento<\/strong>\u00a0(3,65% a partire dal 18 settembre 2024) senza maggiorazioni. Inoltre, l\u2019entit\u00e0 della sanzione civile non pu\u00f2 superare il 40% dell\u2019importo dei contributi o premi non versati entro la scadenza di legge.<\/p>\n<p>Il pagamento si intende \u201cin unica soluzione\u201d anche se effettuato con versamenti plurimi in date differenti, a condizione che venga rispettato il limite dei 120 giorni dalla scadenza legale.<\/p>\n<p>Non sar\u00e0 concessa alcuna agevolazione nel caso in cui il pagamento risulti incompleto o venga effettuato in modalit\u00e0 rateale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sanzioni civili per evasione contributiva<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019ipotesi di\u00a0<strong>evasione contributiva,\u00a0<\/strong>definita dalla legge n. 388\/2000, si verifica in caso di mancato versamento dei contributi connesso a denunce o dichiarazioni obbligatorie omesse o non conformi al vero, con l\u2019intento di occultare rapporti di lavoro o altre informazioni rilevanti per l\u2019obbligo contributivo. Le agevolazioni previste per questa fattispecie includono:<\/p>\n<ul>\n<li>Se la\u00a0<strong>denuncia<\/strong>della situazione debitoria avviene spontaneamente e prima di qualsiasi accertamento da parte degli enti, entro\u00a0<strong>12 mesi<\/strong>\u00a0dalla scadenza, e se il versamento dei contributi avviene entro\u00a0<strong>30 giorni<\/strong>\u00a0dalla data di denuncia, la sanzione sar\u00e0 limitata al\u00a0<strong>tasso ufficiale di riferimento maggiorato di 5,5 punti<\/strong>.<\/li>\n<li>Se il versamento avviene entro\u00a0<strong>90 giorni<\/strong>\u00a0dalla data della denuncia, il cui termine di presentazione rimane di 12 mesi. Le sanzioni civili sono riconosciute nella misura del\u00a0<strong>tasso ufficiale di riferimento maggiorato di 7,5 punti.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Anche in questo caso al regime sanzionatorio si applica il tetto massimo del\u00a0<strong>40% dell\u2019importo dovuto<\/strong>, ma, diversamente dall\u2019omissione contributiva, \u00e8 possibile usufruire delle agevolazioni anche per i pagamenti rateali, purch\u00e9 la domanda di rateazione e il versamento della prima rata siano effettuati nei termini previsti (30 e 90 giorni).<\/p>\n<p>Viene previsto, inoltre, che nei casi non agevolati di evasione la sanzione civile non pu\u00f2 essere superiore al\u00a0<strong>60% dell\u2019importo dei contributi o premi non corrisposti<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partire dal\u00a01\u00b0 settembre 2024\u00a0\u00e8 entrato in vigore un nuovo  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11836,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"class_list":["post-11835","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consulenza-del-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11835"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11835\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11838,"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11835\/revisions\/11838"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.ergonstp.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}