Consulenza del lavoro

La gestione efficace del personale richiede l’intervento di specialisti qualificati. I nostri Consulenti del Lavoro offrono competenza approfondita e approccio strategico, supportando le aziende nella complessa gestione delle risorse umane

  • Contrattualistica, lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo. Rapporti con il Servizio lavoro, incluso il collocamento mirato

  • Certificazione dei rapporti e dei contratti di lavoro e degli appalti. Assistenza nella certificazione Asse.Co.

  • Consulenza per la gestione delle risorse umane. Predisposizione piani di Welfare aziendale

  • Assistenza nell’ambito del rapporto con gli istituti previdenziali e assicurativi

  • Relazioni industriali e assistenza nella contrattazione di secondo livello, predisposizione di accordi per i premi di risultato

  • Assistenza nelle verifiche e nel contenzioso

  • Attivazione di ammortizzatori sociali

  • Consulenza in tema di appalti e verifiche dei fornitori

  • Audit dell’area personale, in particolare in caso di operazione straordinarie

  • Servizio di temporary management per l’area personale, in particolare in caso di riorganizzazioni ed acquisizioni

Amministrazione del personale

Analizziamo le esigenze del Cliente e formuliamo le soluzioni d’intervento più adatte per la sua organizzazione. Il servizio su misura può variare dalla semplice terziarizzazione dell’elaborazione delle retribuzioni all’outsourcing completo dell’amministrazione del personale con conseguente assorbimento dell’intero settore aziendale

Outsource completo, la soluzione di esternalizzazione completa della gestione delle retribuzioni:

  • Affidabilità ed elevata specializzazione del partner esterno

  • Flessibilità

  • Alleggerimento degli uffici aziendali e recupero dell’efficienza interna

  • Costi certi del servizio

Outsource assistito, la soluzione di mantenere parte della produzione delle retribuzioni in azienda:

  • Mantenimento all’interno dell’azienda delle competenze connesse alla gestione del personale

  • Possibilità di personalizzazione del servizio secondo le esigenze aziendali

  • Eliminazione dei costi di struttura legati agli aggiornamenti e alla gestione informatica del programma

Formazione

  • Corsi periodici di formazione finanziata in materia di sicurezza sul lavoro, HACCP, privacy

  • Corsi di specializzazione, sempre finanziati, per l’ottenimento di qualifiche e/o attestazioni specifiche (antiincendio, gestione emergenza, etc.)

  • Corsi per mansioni specifiche con rilascio abilitazioni (es. carrellisti)

  • Corsi per l’area personale

  • Corsi, finanziabili, per informatica, gestionali, inserimento tecnologia e digitalizzazione

  • Corsi a catalogo per specifiche esigenze aziendali

Sicurezza, Haccp, Privacy
Selezione del personale
Servizi alla persona